Nieuws

Steekproef toont discriminatie uitzendbureaus

Steekproef toont discriminatie uitzendbureaus DEN HAAG (ANP) – Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat komt naar voren uit een steekproef in opdracht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit het onderzoek bleek dat 40 procent van de uitzendbureaus meeging met het verzoek […]

HANDHAVING WET DBA WEDEROM UITGESTELD, TOT 1 JANUARI 2021

HANDHAVING WET DBA WEDEROM UITGESTELD, TOT 1 JANUARI 2021 In 2016 verviel de VAR-verklaring met de komst van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Sindsdien worstelt het kabinet met de vraag hoe de zelfstandige zonder personeel (zzp’er) het ‘werken als zelfstandige’ kan aantonen. Momenteel handhaaft de Belastingdienst de wet DBA daarom alleen als er sprake […]

Wet arbeidsmarkt in balans aangenomen

28 mei 2019 De Eerste Kamer heeft dinsdag 28 mei het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans aangenomen. De fracties van SGP, ChristenUnie, Fractie-Duthler, VVD, CDA, OSF en D66 stemden voor, de fracties van PvdA, GroenLinks, PvdD, 50PLUS, SP en PVV stemden tegen. Ook werd gestemd over twee moties die tijdens het debat een week eerder waren ingediend. De motie-Schalk over ontslag als […]

Baas Alibaba eist werkweek van 72 uur

AMSTERDAM (DFT) – Alibaba-topman Jack Ma eist dat zijn werknemers minimaal 72 uur per week werken. Volgens de baas van het Chinese internetconcern moeten zij daarbij de 996-werkcultuur omarmen: van 9 uur ’s ochtends tot 9 uur ’s avonds en 6 dagen per week. „Werken van 9 tot 9 leidt tot enorm geluk”, zei Ma onlangs […]

FNV: minimumloon verhogen naar €14

De FNV eist dat het wettelijk minimumloon in 2021 wordt verhoogd tot €14, zodat werknemers met een laag inkomen kunnen meeprofiteren van de economische groei. De vakbond lanceert vandaag in Rotterdam een landelijke campagne om aan te tonen dat veel huishoudens met een minimumloon nauwelijks kunnen rondkomen. De FNV is van plan de komende maanden […]

BOUW-CAO ALGEMEEN VERBINDEND VERKLAARD

De cao Bouw en Infra is op 26 februari algemeen verbindend verklaard (zie bijlage). Hieruit is ook naar voren gekomen dat de bedenkingen die de NBBU tegen de cao Bouw en Infra hebben ingediend helaas niet door de Minister zijn gehonoreerd. Dit betekent dat de cao-tekst zoals in het avv-besluit staat in zijn geheel algemeen verbindend is […]

WIJZIGINGEN WML EN WTL VANAF 1 JANUARI 2019

Het wettelijk brutominimumloon (WML) stijgt per 1 januari 2019. Het WML voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2019 € 1.615,80 per maand. Voor een uitgebreider overzicht verwijzen wij u naar de website van de Rijksoverheid. Aanpassing WTL Verder attenderen wij u er op dat er een voorwaarde […]